2.2. Разработка структуры бизнес-плана и его содержание

2.2. Разработка структуры бизнес-плана и его содержание

Нередко разработка бизнес-плана предшествует технико-экономическому обоснованиюя инвестиций, а иногда — в несложных проектах, и вовсе позволяет обойтись без последнего. Бизнес-план составляется на прединвестиционной стадии и является основным документом, позволяющим обосновать и оценить возможности инвестиционного проекта, определить доходы и расходы, рассчитать поток реальных денег, проанализировать безубыточность, окупаемость и другие показатели. Кроме того, это специальный инструмент управления проектом, форма изложения технико-экономического обоснования. Основная задача бизнес-плана — дать целостную системную оценку перспектив проекта. Бизнес-план организации способствует решению следующих задач: Разработка бизнес-планов базируется на нормативно-правовых актах, действующих в Республике Беларусь: Инвестиционный кодекс, постановление Совета Министров Республики Беларусь от В соответствии с выше изложенными нормативными актами основными структурными элементами бизнес-плана выделяют: В содержании указываются названия основных разделов и подразделов бизнес-плана, его приложений, а также даются ссылки на страницы.

Характеристика этапов разработки коммерческого проекта предприятия

Оценка риска и показатели эффективности бизнес плана Приложение Содержание основных разделов Резюме концепция бизнеса — это сжатый обзор о намечаемом бизнесе и целях, которые ставит перед собой предприниматель перед началом своей деятельности. Резюме пишется в последнюю очередь, после написания всех разделов бизнес-плана, а располагается в его начале.

Резюме должно быть как можно короче, но содержать всю наиболее важную информацию. Оптимальный объем — от 0,3 до 2 страниц. Вводная часть пишется уже после того, как составлен весь план.

Каким должно быть содержание бизнес-плана для кредита оценить состояние текущих дел, направлять и контролировать коммерческие и К тому же бизнес-план помогает привлекать финансовые вливания для создания или предприятия и его рыночном потенциале, способе продвижения товара.

Основная функция рекрутингового агентства — поиск сотрудников на свободные вакансии в компаниях, которые являются клиентами агентства. Ключевые задачи кадрового агентства — грамотно оценить требования компании-заказчика и оперативно подобрать подходящих кандидатов на вакансию. Для того, чтобы агентство работало эффективно, необходимо иметь многочисленную клиентскую базу. Тогда, получив заказ, агентство сможет оперативно предоставить работодателю сразу несколько вариантов.

Если время ожидания затянется, то клиент просто обратится в другое кадровое агентство. В общем виде схема работы с заказчиком агентства следующая: Если специалисты одобряются работодателем, то по истечении испытательного срока в 1 месяц компаний выплачивает агентству вознаграждение, размер которого определяется в процентном соотношении от годового оклада нанятого специалиста.

Вознаграждение зависит от уровня вакансии. Алгоритм работы рекрутингового агентства: Определение требований к будущему сотруднику Работа с базой данной и отбор подходящих вариантов среди соискателей В случае, если в базе нет подходящих вариантов, следует разместить объявления в интернете Подбор нескольких достойных кандидатов. При оценке кандидатов агентство должно проверить достоверность предоставляемой ими информации.

Поскольку существует риск получения недостоверной информацией от кандидата, что влечет убытки Организация собеседования для выбранных кандидатов с будущим работодателям Получение оплаты услуг по истечении испытательного срока нанятого сотрудника 1 месяц В случае, если выбранный кандидат в течение испытательного срока будет уволен по инициативе работодателя, агентство обязуется предоставить бесплатную однократную замену сотрудника.

В данном проекте предполагается создание рекрутингового агентства, которое оказывает следующий спектр услуг:

Статья в формате Реформирование российской экономики обусловило коренные изменения в ведении финансово-хозяйственной деятельности предприятий различных отраслей народного хозяйства. Во главу угла в настоящее время ставится обеспечение не только самоокупаемости и безубыточности хозяйствующих субъектов, но и выполнение финансовых обязательств перед государством, а также создание предпосылок долгосрочного, устойчивого развития.

В этой связи особую актуальность приобретают вопросы планирования.

Точный список всех аспектов бизнес-плана составить довольно сложно, к каждому уже вырабатываемой продукции и созданию новой продукции ( услуг); производственного и коммерческого потенциала предприятия( фирмы) и Пересмотр кадровой политики повышение квалификации рабочих и.

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Теоретические основы исследования процессов реструктуризации предприятий и формирования кадрового потенциала 1. Сущность и роль реструктуризации предприятий в условиях 12 реформирования. Влияние стратегии предприятий на кадровый потенциал.

Управление кадровым потенциалом в условиях реструктуризации предприятий. Анализ влияния реструктуризации предприятий на кадровый потенциал 2. Анализ структуры кадров реструктурируемых предприятий и характер спроса на квалифицированные кадры. Влияние внешних и внутренних факторов среды на процессы формирования кадрового потенциала реструктурируемых предприятий на примере машиностроительных предприятий г. Исследование процессов реструктуризации промышленных предприятий.

Основные направления повышения эффективности формирования кадрового потенциала реструктурируемых предприятий 3. Планирование кадрового обеспечения реструктурируемых предприятий. Формирование профессионально-квалификационной составляющей кадрового потенциала 3. Система управления формированием кадрового потенциала в условиях реструктуризации предприятий.

Бизнес-план кадрового агентства

Управление качеством продукции на примере предприятий. Управление качеством услуг на предприятии. Система защиты прав потребителя на материалах местных администраций и антимонопольного комитета. Развитие малого предпринимательства в регионе. Особенности регионального потребительского рынка.

Создание рабочих групп и коллективов. Создание управленческой Разработка маркетинговой стратегии коммерческого банка. Разработка Проблемы формирования и использования кадрового потенциала организации. Бизнес-план как форма представления стратегии развития бизнес- единицы.

Это доказывает важность выбора предпринимателем пути продвижения проекта, который является не менее, а подчас и более сложной задачей, чем разработка бизнес-плана. Выбор оптимальной стратегии именно стратегии! У инвесторов, как и у предпринимателей, имеются свои интересы и приоритеты отраслевые, географические и другие. Для облегчения поиска инвесторов во многих странах существуют специальные компьютерные базы данных, справочники и каталоги.

В них обычно содержатся реквизиты потенциальных инвесторов адрес, телефон, факс , их интересы отрасли, объекты, вид собственности и размер предприятия , объем и сроки инвестирования. Аналогичные базы данных, справочники и каталоги выпускаются и в России. Большое распространение получил конкурсный механизм инвестирования проектов. Выставки, ярмарки и презентации являются наиболее удобным местом для установления и поддержания контактов, получения необходимой информации из первых рук, проведения прямых переговоров с потенциальными партнерами, завязывания личных доверительных отношений.

В отличие от рекламных сообщений, газетных публикаций, проспектов, каталогов, компьютерных баз данных, которые дают лишь вторичную краткую информацию об инвестиционном проекте, на выставке дается первичная информация об инвестиционном проекте, включая сведения о фирме, бизнес-план, образцы продукции.

Ваш -адрес н.

Каждый профессионал будет предоставлен график проверки, когда они работают с АПУ. Каждая проверка охватывает предыдущие две недели. Для того, чтобы процесс начисления заработной платы; должен получить счет-фактура подписан профессионала среды до получки.

Бизнес-план - довольно сложный документ, структура которого может быть Безопасность коммерческих секретов и деловой информации фирмы. . научно-производственном и финансовом потенциале, достижениях на рынке, кадровый состав; состояние имеющегося оборудования и потребность в.

При выполнении функций генерального подрядчика компания предоставляет необходимые гарантии, а также принимает на себя часть ответственности за достижение планового результата. Схемы планировочной организации земельного участка. Сведений о внутреннем инженерном оборудовании, внутренних сетях инженерно-технического обеспечении, о перечне инженерно-технических мероприятий. Сведений о наружных сетях инженерно-технического обеспечении, о перечне инженерно-технических мероприятий.

Технологических решений объектов и комплексов. Специальных разделов проектной документации.

Как составить правильный бизнес-план: 10 образцов и примеров для скачивания

Концепция бизнес-плана Концепция бизнес-плана Важнейшей задачей разработки бизнес-планов является проблема привлечения и обоснования инвестиций и кредитов, в том числе зарубежных, необходимых для осуществления проектов предложений технического перевооружения или реконструкции предприятий. В этом случае бизнес-план необходим как основной инструмент, дающий возможность выбора того или иного варианта инвестирования основной деятельности, подтверждающий гарантированность их возврата на основе эффективного использования.

В данной работе рассмотрена методическая сторона разработки проектов бизнес-планов для: Разработка бизнес-плана В рыночной экономике бизнес-план является рабочим инструментом, используемым во всех сферах предпринимательства.

Однако при разработке бизнес-плана в какой-либо новой сфере формирование целей нового коммерческого проекта; анализ и оценка потенциала собственных возможностей и Данный раздел бизнес-плана посвящается системе управления фирмой и ее кадровой политике.

Анализируются возможные риски данного проекта. Составляется резюме к бизнес-плану, с которого потом будет начинаться данный бизнес-план. Таким образом, бизнес-план является моделью деятельности ЛПО, которая базируется на принципах рыночной экономики: Его структура может быть следующей. Структурный анализ бизнес-плана Характеристика информации Резюме Основные цели ЛПО, стратегии, состав конкретных мероприятий в рамках стратегии, определение спектра услуг и планируемых конечных результатов деятельности.

Виды товаров услуг Описание товаров услуг , оценка спроса на них, ценовая политика организации. Рынки сбыта Оценка рынков, их сегментация, выявление емкости, определение факторов, влияющих на спрос в каждом сегменте, перспективы изменения потребностей, оценка потенциального и реального объема продаж. Конкуренция на рынке Наличие конкурентов, анализ их продукции и финансового положения, определение сильных и слабых сторон конкурентов, разработка вопросов имиджа организации и т.

Как составить (написать) бизнес план для малого бизнеса: структура + пример (образец) с расчётами


Comments are closed.

Узнай, как мусор в голове мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!